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#社長 #仕事 #ビジネス
乾杯!
大西さん、長嶋さんありがとうございます(*´▽`)ノノ✨
非常に興味深いお話しでした。社長付き合いもない引きこもり勝ちな私にとってはこのチャンネルを勝手にメンターにさせてもらってます。
組織であるかどうかは別にして、自分の表現したい世界を持っているかどうか、これが大切な気がします。
今日もありがとうございます!
ありがとうございます。自分にとってとても関心のある話でした。
独立して3年経ち、ようやくペースをつかみ始め今後人も使って大きくするのかどうかを考える場面も少しですが出てきました。
まわりに規模を大きくしていった経験のある経営者の知り合いもあまりいないのでとても参考になります。
やはり経営者はイメージを具現化する発電力のある人でないと引っ張っていけないですよね。
今後も素敵なお話を楽しみにしています。
対面でお話をされているときよりも、長嶋さんが大西さんのお話に相槌を打つ頻度が
非常に高いなと思いました。大西さんもメモを取りながらやっているように見えました。
2019年から動画も全て見ているわけではありませんが、恐らく自分が見たこれまでの動画で一番
会社、仕事、組織人みたいな雰囲気がお互いから出ておりました。
その理由は動画の最後にわかりましたね(笑)
仕事をこなすのと、こなす仕組みを作るのとは、別ですね。勉強になります。
自分が探求心・向上心を持ってドンドン進めて行く人でないと成長しないし成功しないと思います。胡坐をかいたら終わり。(水を飲む気がない馬を水辺に連れてってもムダ)
下にはどんどん権限移譲し基本的に自由にやらせるのが一番だと思います。そして方向がズレたら修正すれば良いと思います。(自分の経験上)
ずっと自分がやり続けるとカラーが変わらないし、下に権限移譲する事で別のカラーが出て来て、今までのカラーと融合し新しい形が産まれるんだと思います。(絵具の様に)
今回のお話は長嶋さんにスゴく共感しました。
17年前に、右も左もわからないまま想いだけで会社を立ち上げ、営業から経理まで自身で行い、スタッフには中々思い伝わらず、まとまらずということを経て現在があります。泣きたいこともたくさんありましたが涙は見せられず…
小さいですが任せることのできる会社づくりができて思うことは、やはり一人ひとりの成長ですね。
そこには、信頼もありますので、信頼=愛を常に心に思ってます。
同じことを今からやれるかというとできない気がします。久々にその頃の気持ちを思い出させてくれてありがとう~☺️