激変の時代に求められる優れたリーダーとは?

テクノロジーの台頭、インバウンド需要の激減等不動産業界を取り巻く環境は大きな変化の局面を迎えている中、変革を実現できる経営者のリーダーシップとは何か?大企業とベンチャー企業で求められるリーダーシップの違いとは?外資コンサル、ベンチャーCFO、ベンチャー創業を経験したからわかるリーダーの資質について理論と実体験で解説します。

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激変の時代に求められる優れたリーダーとは?」への1件のフィードバック

  1. masato nozawa

    ウチの会社はコロナ禍の中、ビジョンもなければ、決断もできない経営陣しかいません。
    かと言って社員に権限委譲もしません。
    何百億も赤字を出しても危機感がありません。
    当然、社員同士の議論もしません。
    大企業病の治し方も教えて下さい。

    返信

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